@zItzKiller confere nos controles na configuração se o botão está setado corretamente, isso é um problema bem específico do seu caso, pode ser os botões do mouse atingindo os clicks limites, mas garanto que não é bug do Mush até por que NUNCA ocorreu comigo ou algum amigo.

legal

A dica é para os staffs cumprirem os prazos que tem para fazer uma execução ou atividade na equipe, e necessário ter responsabilidade.

A dica é para os staffs quando cometerem um erro, anotar, guardar as conclusões do dia e focar em não cometer o mesmo erro.

Vitalizar a visão no futuro sempre pra frente no servidor.

Levar em relevância a participação na equipe, o que é de vital importância, e necessário que o staff não seja tímido, participe em toda a evolução do servidor.

Abertura de duvidas com a equipe para todos tirarem suas dúvidas dentro do servidor,

Todos os funcionários da equipe mesmo gostando do seu trabalho, ficam sobrecarregados com seu trabalho, então de um descanso para eles, eles merecem, peça outros membros da equipe para substituir as tarefas.

As atividades de formação de equipes não apenas fornecem maneiras para os funcionários construírem relacionamentos entre si, mas também oferecem oportunidades para explorar como eles trabalham juntos e os pontos fortes que trazem para a empresa como uma equipe.
Exemplo: ter uma harmonia com todos os membros da staff, todos conversando juntos, para obter um melhor resultado.

Criar programação de bônus para os staffs, um evento interno, cosméticos, etc, pelo motivo de os staffs se encontrarem apreciados.

Oferecer treinamento profissional para os staffs, para obter o melhor desempenho na equipe, isso pode ser feito por algum administrador ou moderador no mesmo, incluindo os triais moderadores.

Outro ponto e para o inventivo ao trabalho sempre elogiar o serviço dos staffs e sempre fazer algo diferente aos mesmos

Aconselho os superiores, reconhecer o trabalho dos staffs, e considerar perdas pessoais dos mesmos, e também estimular os staffs a fazerem seu trabalho sempre os lembrando de que podem ter um futuro maior no servidor.

Minha sugestão é sempre quando o servidor ter alguma ideia ou suposição, buscar mais a opinião de todos os membros, assim como uma empresa administra procurando a opinião dos funcionários , o mush o mesmo.